De las canteras romanas hacia la era de la inteligencia artificial, la seguridad en el trabajo está unida al progreso humano y al cuidado de quienes hacen posible dicho progreso.

Mucho ha avanzado la prevención de riesgos laborales desde que, allá por el siglo IV d.C., el emperador romano Valentiniano I emitiera un edicto que prohibía la explotación de canteras por la noche, debido al alto riesgo de accidentes en la oscuridad.

Esta medida temprana ilustra la preocupación histórica por la seguridad de los trabajadores y destaca la importancia continua de garantizar entornos laborales seguros en todas las épocas y culturas.

A medida que avanzamos hacia el futuro, es fundamental seguir innovando y colaborando para crear entornos laborales seguros y saludables para todos. En este artículo vamos a viajar en el tiempo para conocer cómo ha evolucionado la prevención de riesgos laborales y cómo lo hará en el futuro, con el grandísimo salto que supone la Inteligencia Artificial.

Revolución Industrial: Surgimiento de los Primeros Reglamentos de Seguridad

La Revolución Industrial trajo consigo un aumento significativo en la industrialización y la mano de obra fabril. Sin embargo, también trajo consigo condiciones de trabajo peligrosas. A medida que aumentaban los accidentes y las lesiones laborales, surgieron movimientos para mejorar las condiciones de trabajo. En 1802, el Parlamento británico aprobó la primera legislación sobre seguridad laboral, la ‘Ley de Salud y Morbilidad de los Aprendices’, que establecía ciertas medidas de seguridad en las fábricas.

Siglo XX: Los mayores avances en la seguridad en el trabajo y el surgimiento de la PRL moderna

El siglo XX fue testigo de importantes avances en la seguridad laboral, impulsados por tragedias como el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en 1911, que causó la muerte de 146 trabajadores en Nueva York. Estos eventos llevaron a la promulgación de leyes y regulaciones más estrictas en materia de seguridad en el trabajo en todo el mundo. En 1970, Estados Unidos estableció la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), una agencia federal encargada de promover la seguridad y salud en el trabajo.

Siglo XXI: Enfoque en la Prevención y la Cultura de Seguridad

En la actualidad, la prevención de riesgos laborales se centra en la identificación proactiva y la mitigación de riesgos antes de que ocurran los accidentes. Las empresas están adoptando una mentalidad preventiva y promoviendo una cultura en la que la seguridad sea una responsabilidad compartida de todos los empleados. Además, los avances tecnológicos, como la automatización y los dispositivos de seguridad inteligentes, están mejorando aún más la seguridad en el lugar de trabajo.

El Futuro de la Prevención de Riesgos Laborales: Innovación y Colaboración

A medida que avanzamos hacia el futuro, veremos una mayor integración de la tecnología en las prácticas de seguridad laboral, incluida la inteligencia artificial, la realidad virtual y el internet de las cosas.

La prevención de riesgos laborales se beneficiará enormemente de la integración de tecnologías avanzadas. Por ejemplo, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático pueden utilizarse para analizar grandes volúmenes de datos de seguridad y predecir posibles riesgos antes de que ocurran los accidentes.

Debido a estos cambios de futuro, surgen nuevos lugares y puestos de trabajo, nuevas ocupaciones, nuevos sectores de actividad y con todo ello, como no, nuevos riesgos a la hora de su ejecución. Estos cambios deberán ir de la mano de nuevas medidas preventivas que se vayan adaptando a la realidad del momento. Un ejemplo claro de estas situaciones es el aumento del teletrabajo, el cual implica una serie de riesgos psicosociales antes no contemplados.

Hoy en día, uno de los objetivos principal de la PRL, es la salud laboral y el bienestar de las personas, por lo que una gestión eficaz de estos ámbitos se verá reflejada de forma muy positiva en la productividad de cada trabajador.

Además, la colaboración entre empresas, gobiernos, organizaciones y trabajadores será clave para abordar los desafíos emergentes en materia de seguridad laboral.

Desde el departamento de prevención de riesgos laborales del grupo Hozono Global, somos muy conscientes de estos nuevos retos, por eso, la formación de sus técnicos en nuevos sistemas de trabajo, adquisición de nuevas tecnologías y el desarrollo constante de sus capacidades, es un valor clave que mantiene y mantendrá, para avanzar de manera efectiva con las crecientes necesidades de los diferentes sectores que el grupo desarrolla.

En este relato que abarca siglos, desde las antiguas preocupaciones por la seguridad en las canteras romanas hasta los horizontes de la tecnología moderna, este viaje nos ha enseñado que la protección de la vida y la salud en el trabajo es una misión intrínseca para el bienestar humano. Es un compromiso vital que trasciende las épocas y las fronteras, pues garantiza que cada persona pueda desempeñar su labor con dignidad y seguridad, promoviendo así un equilibrio armonioso entre el trabajo y la vida.