Hozono Global impulsa la empleabilidad juvenil en las principales ferias de empleo de Murcia.

En el Grupo Hozono Global, seguimos apostando por el desarrollo del talento joven y la empleabilidad en la Región de Murcia. Recientemente, hemos participado en dos de los eventos más importantes para conectar a los jóvenes con el mercado laboral: la décima Feria de Empleo Talento Joven, organizada por la Cámara de Comercio de Murcia, y el VI Foro de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Alcantarilla.

Nuestra presencia en estos eventos reafirma nuestra convicción de que el futuro de la empresa está directamente ligado al talento que somos capaces de incorporar y desarrollar hoy. Ambas ferias reunieron a más de 70 empresas de diversos sectores, convirtiéndose en una plataforma esencial para que los jóvenes descubran las oportunidades laborales y las perspectivas de desarrollo profesional que ofrece el mercado.

Además de ser un punto de encuentro, estos eventos apostaron por un enfoque práctico, con talleres, charlas y ponencias diseñadas para orientar a los jóvenes sobre los desafíos del mercado laboral actual.

Durante las jornadas, nuestro equipo de Recursos Humanos estuvo disponible para atender a estudiantes, recién graduados y jóvenes en busca de su primera experiencia profesional. Los asistentes pudieron acercarse a nuestro stand, donde recibieron información sobre el mercado laboral y conocieron las diversas áreas corporativas de Hozono Global, donde existen múltiples oportunidades de inserción laboral. Además de proporcionar asesoramiento, les ofrecimos la posibilidad de iniciar su trayectoria profesional en una empresa en pleno crecimiento.

Una sólida apuesta por retener el talento

La participación de Hozono Global en estas ferias reafirma nuestro compromiso no solo con la captación de talento juvenil, sino también con su retención a largo plazo, promoviendo un entorno de desarrollo continuo y motivación. Sabemos que apoyar a los jóvenes en sus primeros pasos es fundamental para construir un equipo sólido y comprometido con el futuro.

Para garantizar el crecimiento y la permanencia de nuestro talento, Hozono Global ha desarrollado un plan de formación continua, cuyo objetivo es dotar a nuestros profesionales de herramientas que fortalezcan tanto sus competencias como su productividad.

Nuestra estrategia no solo se centra en seleccionar el mejor talento, sino en acompañarlo, potenciarlo y apoyarlo a lo largo de su carrera profesional. La formación continua no solo mejora las habilidades laborales, sino que también impulsa el desarrollo personal de nuestros empleados, y estamos convencidos de que esta combinación es clave para construir relaciones duraderas y fortalecer nuestro equipo.

En Hozono Global, creemos que invertir en el talento joven hoy es construir el éxito de mañana.