Cerca de 50 centros formativos y universidades han colaborado con el Grupo para acercar el talento joven a entornos reales de trabajo.
El primer contacto con una profesión comienza lejos de los apuntes: en una base de ambulancias, sobre el terreno con una brigada forestal o dentro de un equipo que trabaja cada día en servicios esenciales. Durante los seis primeros meses de 2026, Hozono Global ha abierto sus centros, servicios y departamentos a más de 350 alumnos en prácticas, que han iniciado su recorrido profesional en distintas empresas del Grupo.
La experiencia ha sido posible gracias a la colaboración con cerca de 50 centros formativos y universidades. A través de estos acuerdos, los alumnos han podido incorporarse al día a día de equipos profesionales y conocer desde dentro sectores muy diferentes entre sí, pero unidos por una misma idea: aprender haciendo.
La diversidad de actividades de Hozono Global ha permitido que las prácticas se desarrollen en ámbitos tan distintos como el transporte sanitario, la jardinería, la gestión forestal, el medioambiente, la construcción o los departamentos corporativos. Cada área ha ofrecido una forma diferente de acercarse al mundo laboral, desde la atención directa en servicios esenciales hasta el trabajo técnico en espacios naturales o la gestión interna de las empresas del Grupo.
Del transporte sanitario a la recuperación de fauna silvestre
La fotografía de estos primeros meses refleja la amplitud de perfiles que conviven dentro de Hozono Global. Ambulancias ha acogido a más de 140 alumnos en prácticas; los servicios de jardinería, a 67; y los equipos forestales, a 85.
Pero la experiencia formativa también ha llegado a espacios menos habituales. El Grupo ha recibido perfiles vinculados a especialidades como la arquitectura, las matemáticas o la veterinaria. Algunos de estos futuros profesionales han podido conocer de cerca el trabajo que se realiza en el Centro de Recuperación de Fauna Silvestre El Valle, en Murcia, donde el cuidado, la atención técnica y la conservación de especies silvestres forman parte de la actividad diaria.
Ese recorrido, que va desde una base de ambulancias hasta un entorno natural dedicado a la recuperación de fauna, muestra la variedad de oportunidades que ofrece el Grupo a quienes se incorporan por primera vez al ámbito profesional.
Aprender acompañado
El primer día de prácticas suele estar marcado por la incertidumbre. Nuevos compañeros, nuevos horarios, nuevos protocolos y una forma distinta de relacionarse con aquello que hasta entonces se había estudiado en clase. Por eso, muchos alumnos se incorporan junto a otros compañeros de su mismo centro formativo, una fórmula que facilita la adaptación inicial.
“Cuando el estudiante realiza su primer contacto con el ambiente profesional a través de unas prácticas en grupo, se encuentra más seguro”, explica Teresa Sánchez Palao, responsable de Selección de Hozono Global. “Les permite vivir los primeros días junto a personas que están en su misma situación. Después, el día a día en los servicios les ayuda a integrarse en los equipos y a conocer de cerca la realidad de la profesión para la que se están formando”.
Esa integración progresiva convierte las prácticas en algo más que una estancia temporal. Los alumnos observan, participan, preguntan y comprueban cómo funciona realmente el sector al que quieren dedicarse. En muchos casos, descubren también la importancia del trabajo en equipo, la responsabilidad diaria y la capacidad de adaptación que exige cada servicio.
Para Sánchez Palao, una de las claves del programa está precisamente en la variedad de actividades del Grupo. “Tenemos perfiles muy diferentes porque también desarrollamos servicios muy distintos. Esto nos permite acoger a estudiantes de muchas especialidades y acercarlos a entornos de trabajo reales”, señala.
Un puente entre la formación y el empleo
La relación de Hozono Global con el ámbito académico no termina cuando finalizan las prácticas. El Grupo mantiene una colaboración activa con universidades y centros formativos para impulsar iniciativas de formación, investigación y transferencia de conocimiento.
Entre ellas se encuentran el nuevo Máster en Gestión y Dirección de Servicios Públicos Urbanos, desarrollado junto a la Universidad de Alicante, y la Cátedra de Medioambiente, Agua y Energía con la UCAM. Ambas iniciativas refuerzan la apuesta del Grupo por la especialización de nuevos perfiles profesionales en sectores clave para la gestión de servicios públicos, el medioambiente y la sostenibilidad.
Este contacto directo con el mundo académico permite a Hozono Global conocer de cerca a nuevos perfiles cualificados. En ocasiones, esa primera oportunidad en prácticas se convierte en el inicio de una trayectoria profesional dentro del propio Grupo.
Las colaboraciones con instituciones como la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Murcia, la Universidad Politécnica de Cartagena, la Universidad Politécnica de Valencia, la USAL, la UCAM y otros centros formativos consolidan una relación estable entre empresa, educación y talento joven. Una relación que, durante el primer semestre de 2026, ha permitido que más de 350 alumnos den un primer paso decisivo: salir del aula para empezar a construir su futuro profesional desde dentro.
